Wenn der Chef von Bord geht

Haben Sie schon einmal einen Test gefahren wie es wäre wenn Sie als Unternehmensleiter plötzlich ausfallen, sozusagen „von Bord gehen“? Wohl kaum. Wir kennen niemanden der zur „Probe“ krank wird, einen Unfall verursacht, verstirbt oder probehalber in den Ruhestand geht. Wir kennen nach über 25-jähriger Beratungstätigkeit auch niemanden der seine Versicherung oder seinen Versorgungsträger anruft und fragt, ob die Maßnahme auch wirklich klappt wenn es denn so weit wäre oder nötig wäre.

Haben Sie sich schon einmal gefragt wie hoch die Vermögensverluste in konkreten Fällen sein könnten wenn es nicht funktioniert?

Und haben Sie sich schon einmal darüber Gedanken gemacht wie viel Geld Sie für Ihre Versorgung und Absicherung ausgeben. Bis zum Ruhestand und darüber hinaus?

Rechnen Sie nach. Es sind mindestens sechsstellige Summen im oberen Bereich. Siebenstellig nicht selten.

Wir haben uns darauf spezialisiert genau diese Fragen zu stellen und gemeinsam mit Versicherungsexperten, Steuerberatern, Rechtsanwälten, Finanzexperten und selbstverständlich mit Ihnen als Schlüsselperson, Antworten zu finden ohne in die „Erprobungsphase“ gehen zu müssen. Antworten zu finden bevor „der Chef von Bord geht“.

Informieren Sie sich doch einfach in einem kurzen Kennenlerngespräch über unsere Dienstleistung und entscheiden Sie danach  über die weitere Vorgehensweise. Wir freuen uns auf Sie.